招聘英才

 

招商专员,招商主管

岗位职责:

    1、通过电话,互联网等工具进行平台招商及产品销售;

    2、与对公司平台或产品有意向的客户进行及时的沟通和联系;

    3、协助团队负责人达成公司下达的招商及销售目标;

    4、能够吃苦,执行力强。

岗位要求:

    1、20-30岁;大专及以上,特优秀者可放宽至中专;

    2、身体健康,五官端正,口雌伶俐(有电子商务行业、医药行业电话招商工作经验者优先);

    3、勤奋踏实,善于学习,工作主动积极;

    4、有志于从事电子商务、管理类工作。

岗位待遇:

    1、基本工资:底薪 + 绩效 + 餐补 + 提成等;(可面议,看工作经历,能力越高,工资越高,大概3000-8000左右)

    2、国家法定节假日照常放假,端午、中秋、春节有福利。

3、晋升快,平台广,前景大。

 

测试工程师

岗位职责:

    1、参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;

    2、根据需求进行测试设计及测试用例的编写;

    3、执行测试用例并进行bug的跟踪;

    4、根据测试结果完成测试报告;

    5、深入理解系统内部的工作原理,从测试的角度提供优化意见;

    6、开发工作中需要的测试工具;

    7、根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本;

    8、根据产品需求和设计, 编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试。

岗位要求:

    1、良好的计算机专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等);

    2、熟悉软件工程,熟悉软件测试一般方法和流程;

    3、性格开朗乐观,责任心强,积极主动,善于沟通,具有团队精神;

    4、具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力;

    5、逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强;

    6、具有WEB应用测试经验,熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件,版本控制软件;

    7、熟悉回归测试、压力测试及相应工具;

    8、熟悉Linux环境的操作和熟悉数据库Oracle、Mysql操作;

    9、有一定开发经验优先考虑,有自动化测试、大型电子商务网站测试经验优先。

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